Global Group Capital Management Ltd.

我们一直在寻找卓越的、有才能的、积极上进的有识之士加盟我们的团队;如果您认为您可以为公司带来价值,请填写附表,并发给我们您的简历和求职信。

我们会随时准备机会的来临,所以即使我们目前没有任何适合您技能或经验的岗位,我们也会安全存档您的信息,并在未来有合适的职位时与您联络。

我们诚恳的请求各招聘中介及招聘广告平台不要与我们联系。

我们的方针及平等机会

我们的目标是确保没有潜在的或现有的雇员因为年龄,种族,国籍,肤色,残疾,族裔背景,性别,性取向,性别转变,怀孕或产假,婚姻状况,宗教或信仰等原因获得区别待遇; 同样地,他们不会因为自身与其他团体相比所处的不利条件或要求而被置于劣势地位。选择标准和程序旨在确保每个人的任命、晋升、及待遇将完全取决于其个人的相关优势和能力。

我们的意向为:

  • 不应有任何因为年龄,种族,国籍,肤色,残疾,族裔背景,性别,性取向,性别转变,怀孕或产假,婚姻状况和宗教信仰而产生的歧视;
  • 我们将依据优势和能力进行人员的任命,培训,培养和晋升;
  • 所有员工对GGCM平等机会政策的实际应用都需承担个人责任,并延伸适用于对待员工及客户;
  • GGCM平等机会政策的实际应用要求涉及员工招聘,选拔,晋升和发展的经理及主管承担特别责任;
  • 任何认为对自己可能受到不公平歧视待遇的雇员均可使用GGCM的申诉程序;
  • 我们会对被发现犯有非法歧视行为的雇员进行纪律处分。歧视行为和性骚扰或种族骚扰可被视为严重不当行为。